Kaufland rămâne unul dintre cei mai importanți angajatori din România. Compania germană oferă locuri de muncă pentru cei interesați de un job stabil și plătit corespunzător, în funcție de nivelul de pregătire, performanțe și poziția pentru care se optează.

Practic, românii din toată țara pot alege să lucreze la Kaufland, unul dintre cei mai mari retaileri prezenți pe piața noastră.

Ce salariu plătește Kaufland unui îngrijitor

Nu cu mult timp în urmă, colosul german a făcut publice salariile oferite celor care vor să se angajeze.

De exemplu, în cazul unui lucrător comercial fără experiență, venitul oferit de Kaufland era de 3.300 de lei brut (program de muncă full time). La acești bani se adaugă, însă, și alte bonusuri, cum ar fi: bonuri de masă, bonuri operative variabile, creșteri salariale anuale, o gamă de oferte și servicii.

Astfel, cu timpul și în urma performanțelor realizate, câștigurile salariale vor crește substanțial.

Un îngrijitor Kaufland, persoana care adună cărucioarele din parcarea magazinului și le menține curate, câștigă lunar 3.100 de lei brut, adică undeva în jur de 1.800 de lei net. Și aici vorbim despre un program full time, dar cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată.

Într-un anunț de angajare postat de retailerul german pentru un supermarket din București se arată că oricine are peste 16 ani poate face parte din echipa Kaufland.

„La Kaufland urmărim să garantăm cea mai bună experiență la cumpărături pentru clienții noștri. Ce ne face speciali? Performanţa, dinamismul şi corectitudinea. Angajații noștri contribuie semnificativ la succesul nostru prin dedicarea și pasiunea lor. Dacă ai peste 16 ani, alătură-te nouă și devino membru al echipei noastre!”, menționa anunțul de angajare postat pe o platformă online.

Ce beneficii are un îngrijitor Kaufland

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 3.100 lei brut (pentru un program de lucru full-time);
• Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale;
• 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor crește în funcție de vechimea în cadrul companiei;
• Oferte speciale și o gamă largă de servicii suplimentare, cum ar fi Bookster, 7Card etc;
• Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară;
• Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională.

Condițiile de angajare nu sunt „de speriat”: viitorul angajat trebuie să aibă studii medii, disponibilitate să lucreze în ture, să fie amabil, serios și responsabil.

Evident că experiența într-un post similar constituie un avantaj la angajare.

Sarcinile unui îngrijitor Kaufland

• Realizează și întreține curățenia atât pe suprafața spațiului de vânzare, cât și in spațiile sociale, auxiliare și birouri;
• Este responsabil de curățenia în zona parcării și a spațiului de plasare a cărucioarelor pentru cumpărături, asigurând disponibilitatea acestora pentru clienți;
• Se asigură de buna funcționare a cărucioarelor pentru cumpărături și comunică managerului eventualele probleme identificate;
• Utilizează materialele, substanțele și echipamentele destinate activității de curățenie conform specificațiilor.