Mulți români așteaptă cu sufletul la gură decizia de pensionare atunci când se retrag din câmpul muncii pentru a afla câți bani vor primi de la stat. Ei bine, calculul este unul simpli și îl puteți face singuri acasă. În articol, găsiți toate informațiile de care aveți nevoie. Astfel, puteți afla ce pensie veți lua, în funcție de luna și anul nașterii și de stagiul complet de cotizare.

În galeria foto a articolului, găsiți un tabel pentru femei și bărbați, în care puteți afla stagiul complet de cotizare, în funcție de luna și anul nașterii, dar și de perioada pensionării. Numărul care vă interesează pentru a aplica formula de calcul se află în ultima coloană. Acela va determina cați bani ar trebui să primiți la pensie.

Potrivit informațiilor transmise de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale pe site-ul oficial, cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.

În ceea ce privește punctajul mediu anual, acesta se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare. Pe acesta din urmă îl găsiți în tabel.

Punctajul anual se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic. În același timp, punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, în funcție de următoarele aspecte:

Perioada asimilată – câştigul lunar luat în calcul
Pensie de invaliditate – cuantumul pensiei de invaliditate
Studiile universitare, serviciul/stagiul militar, concediu de creştere a copilului- 25% din câştigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective
Concediu pentru incapacitate temporară de muncă – cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă

Iată care este punctajul lunar pentru stagiul potenţial în cazul persoanelor care au dreptul de a obține pensie de invaliditate:

0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate;
0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate;
0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.
De asemenea, este important de precizat că punctajele sunt majorate în cazul persoanelor lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale. Suma finală va fi determinată de perioada de activitate și de condițiile de la locul de muncă, astfel:

25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.