Premierul Ilie Bolojan a pus capăt speculațiilor legate de calendarul zilelor libere de la începutul anului 2026, anunțând că ziua de luni, 5 ianuarie, va fi una lucrătoare pentru angajații din sectorul public. Decizia vizează perioada dintre sărbătorile de Anul Nou și cele de Bobotează și Sfântul Ioan, când, în anii anteriori, Guvernul a ales uneori să acorde zile libere suplimentare sub forma așa-numitelor „punți”.

Potrivit explicațiilor oferite de șeful Executivului, anul viitor nu va exista o punte bugetară în această perioadă, astfel că bugetarii vor reveni la muncă pe 5 ianuarie, urmând să beneficieze din nou de zile libere legale marți și miercuri, pe 6 și 7 ianuarie. Premierul a subliniat că acordarea punților nu este o obligație legală, ci o decizie administrativă care trebuie analizată de la caz la caz, în funcție de impactul economic și de funcționarea instituțiilor publice.

Decizia vine în contextul unei analize mai stricte a costurilor generate de zilele libere suplimentare, mai ales atunci când acestea nu sunt prevăzute explicit în Codul Muncii. Ilie Bolojan a arătat că menținerea unei minime continuități în activitatea instituțiilor este esențială, chiar dacă o zi lucrătoare intercalată între sărbători poate părea, la prima vedere, ineficientă.

În ceea ce privește calendarul zilelor libere legale din 2026, angajații din România vor avea 16 astfel de zile, cu una mai puțin față de anul 2025. Diferența este cauzată de suprapunerea Rusaliilor cu Ziua Copilului, ambele sărbătorite pe 1 iunie. Printre zilele libere importante se numără Boboteaza și Sfântul Ioan (6 și 7 ianuarie), Paștele Ortodox în luna aprilie, Ziua Muncii pe 1 mai, Adormirea Maicii Domnului pe 15 august, Sfântul Andrei pe 30 noiembrie, precum și sărbătorile de Crăciun.

Cinci dintre aceste zile libere cad în weekend, situație frecvent întâlnită și care nu este compensată automat de legislația muncii prin alte zile libere în timpul săptămânii. Guvernul nu a anunțat intenția de a modifica această regulă.

Pentru sectorul privat, ziua de 5 ianuarie rămâne la latitudinea fiecărui angajator. Companiile pot decide să acorde liber, să permită folosirea concediilor de odihnă sau să mențină activitatea normală, fără ca statul să intervină sau să suporte costuri suplimentare.

În paralel, anul 2026 ar putea aduce o posibilă noutate legislativă: un proiect de lege aflat în dezbatere prevede acordarea unei zile libere pentru părinți în prima zi de școală. Inițiativa a fost adoptată tacit de Senat și urmează să fie analizată de Camera Deputaților. Dacă va fi aprobată, ziua liberă s-ar aplica doar părinților cu copii în învățământul preuniversitar.

Per ansamblu, mesajul transmis de Guvern este unul de disciplină bugetară și predictibilitate. Renunțarea la puntea de pe 5 ianuarie indică o abordare mai prudentă în ceea ce privește zilele libere suplimentare, într-un context economic considerat încă sensibil.