Un pensionar din România a avut parte de o surpriză extrem de neplăcută în momentul primirii deciziei de pensionare. După patru decenii de muncă și cu un salariu de aproximativ 7.000 de lei în ultimii ani de activitate, bărbatul s-a ales cu o pensie mult sub așteptări.

Situația sa nu este una singulară. În contextul modificărilor legislative privind fiscalitatea și sistemul de contribuții, tot mai mulți pensionari constată diferențe semnificative între veniturile obținute în perioada activă și pensiile calculate ulterior. Acesta este și cazul bărbatului care a muncit peste 40 de ani, având un venit consistent spre finalul carierei.

Ce pensie a primit după 40 de ani de muncă

Potrivit datelor înscrise în decizia emisă de Casa de Pensii, pensionarul are un stagiu total de cotizare de 42 de ani, 2 luni și 12 zile. Dintre aceștia, aproape 38 de ani reprezintă stagiu contributiv efectiv.

Vârsta de pensionare a fost redusă datorită celor șapte ani lucrați în grupa a II-a de muncă. De asemenea, punctajul total acumulat depășește 41 de puncte, la care se adaugă 9 puncte de stabilitate, acordate persoanelor cu stagii foarte lungi de cotizare. Chiar și așa, conform legislației în vigoare, pensia rezultată este de aproximativ 3.300 de lei.

„Tatăl meu a primit zilele trecute decizia de pensionare și, sincer, nu înțelegem cum s-a ajuns la această sumă. A muncit o viață întreagă, peste 40 de ani, iar în ultimii ani a avut un salariu net de aproximativ 7.000 de lei. Când am văzut pensia, am crezut că este o greșeală.

Este șocant să afli că salariul mare din ultimii ani nu contează aproape deloc. Tatăl meu a avut 7.000 de lei net, a contribuit corespunzător, dar sistemul ia în calcul toată viața de muncă, inclusiv anii în care salariile erau foarte mici”, spune o rudă a pensionarului.

De ce a ajuns pensia atât de mică

Deși veniturile din ultimii ani ar fi trebuit, teoretic, să ridice valoarea pensiei, calculul final este influențat de contribuțiile realizate pe parcursul întregii cariere. În special perioadele de dinainte de anul 2000, când salariile erau considerabil mai mici, trag în jos media generală și, implicit, cuantumul pensiei.

Această situație scoate din nou în evidență modul în care sistemul actual de pensii îi afectează pe cei care au avut creșteri salariale semnificative abia spre finalul vieții profesionale.