Românii care au muncit pe salariul minim pe economie vor beneficia de o pensie mai mare, în contextul majorării acestora.

Românii care au muncit pe salariul minim pe economie vor avea parte de o veste bună în ceea ce privește pensiile lor. Conform unei modificări legislative intrate în vigoare de la 1 ianuarie, aceștia vor beneficia de o pensie minimă mai mare. Astfel, în loc de suma de 1.125 de lei pe care o primeau până acum, acești pensionari vor primi un cuantum de 1.281 de lei.

Această modificare vine ca un act de dreptate pentru acei români care, de-a lungul a 35 de ani, au contribuit la bugetul de asigurări sociale de stat, dar au fost plătiți mereu pe salariul minim pe economie. Conform vechilor reglementări, aceștia primeau o pensie similară celor care încasau indemnizația minimă pe economie. Astfel, chiar dacă acești pensionari aveau un stagiu complet de cotizare, venitul din pensie era tot de 1.125 de lei.

Puncte de stabilitate și majorarea pensiilor

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat că în noua lege a pensiilor se aplică un sistem de puncte de stabilitate pentru pensionarii care au muncit peste 25 de ani. Astfel, pentru fiecare an lucrător în plus, aceștia vor primi un punctaj suplimentar de 0,5 puncte. Pentru perioada 30-35 de ani, punctajul suplimentar va fi de 0,75 de puncte pe an.

Aceste puncte de stabilitate vor duce la o creștere a punctajului și implicit la o majorare a pensiilor. Potrivit simulărilor făcute de autorități, pensionarii care până de curând primeau o pensie de 1.125 de lei vor ajunge să primească o pensie de 1.281 de lei începând cu 1 ianuarie 2024. Apoi, din septembrie 2024, aceasta va crește la peste 1.900 de lei, însemnând o creștere de 87,4%.

Noua formulă de calcul a pensiilor și alte modificări

Legea pensiilor aduce și o nouă formulă de calcul pentru stabili cuantumul pensiilor. Astfel, valoarea punctului de referință (VPR) va fi de 81 de lei și se va înmulți cu numărul total de puncte (puncte contributive + puncte de stabilitate + puncte pentru perioadele asimilate și necontributive).

De asemenea, se introduce și o vârstă de pensionare unică de 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani. Persoanele care au lucrat în condiții de muncă speciale sau au depășit stagiul complet de cotizare vor putea ieși la pensie mai devreme.

Un alt aspect important este că mamele care au crescut un copil până la vârsta de 16 ani se vor putea pensiona mai devreme, cu șase luni pentru fiecare copil. Totuși, limita maximă a reducerii va fi de trei ani și șase luni.

Astfel, modificările aduse legii pensiilor vor aduce beneficii semnificative pentru românii care au muncit pe salariul minim pe economie și vor asigura o creștere a cuantumului pensiilor în următorii ani. Este un pas important înspre asigurarea unui trai decent pentru toți pensionarii și o recunoaștere a contribuției lor la sistemul de asigurări sociale de stat.